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主要研究者包括：亚马逊、谷歌、微软、百度、腾讯、阿里巴巴、科大讯飞、第四范式等成熟期：现在人工智能一直以来都只是亚马逊、百度、谷歌和微软等大型科技公司，以及少数初创公司的玩物。对于其他领域的众多公司来说，人工智能太贵也太难，无法全面普及。这个问题该如何解决？基于云端的机器学习工具正在将人工智能带给更广泛的群体。如今，亚马逊旗下的 AWS 子公司几乎统治了云 AI 市场。谷歌则试图通过 TensorFlow 这款可以开发机器学习系统的开源人工智能框架来挑战它的地位。而谷歌近日刚公开的 Cloud AutoML 也是一套经过预先训练，可以让人工智能变得更容易使用的系统。

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于是，这家公司让两位 AI 工程师开始大量阅读用户邮件（用户个人信息经过编辑），并对算法生成的回复进行调整修改。《卫报》指出，Edison Software 远非第一家被曝出用人工替代机器 / 人工智能的公司。2008 年，名为 SpinVox 的公司被 BBC 曝出用人类员工来聆听语音留言，并转录为文字信息，并没有像他们宣传那样，用机器和技术来进行识别。

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合规文化是由企业领导层的合规思想和理念、制度、措施及日常管理行为及管理效果所组成的管理形态的统称。在具体内容上，互联网企业的合规文化主要包含三大建设：制度建设、组织建设和文化建设。围绕制度建设，企业要制定覆盖各业务经营领域的《合规准则》，作为合规制度体系的总纲，同时还要建立合规制度体系的运行规则和评价机制。在具体的制度设计上，包括合规风险的发现、核实、处理和教育机制。例如，阿里公司就制定了《商业行为准则》，其内容涵盖旗下的各集团、各事业群。